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人才招聘

  • JAVA实习
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职要求:

    1、大专以上学历,有计算机语言者优先(C语言、C++、C#、JAVA、.Net、PHP等);

    2、应往届理工类毕业生优先,计算机、软件工程、电子信息等相关专业均可;

    3、具有阅读相关技术需求文档能力;具有一定的软件设计及文档编写能力;

    4、具有良好的语言表达本和沟通能力,富有进取心,能承受一定的工作压力


  • 初级java软件开发工程师
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职要求:

    1.可接受应届毕业生,参与公司的产品JAVA开发工作和架构;

    2.参与项目的设计、开发、测试等过程;

    3.参与JAVA系统的技术设计及技术选型;

    4.根据需求和设计完成项目中,核心代码实现;

    5.计算机相关专业,英语四级或日语三级相当,工作细心,做事耐心,对待工作具备高   度责任心,积极热情,勇于接受挑战,能够承受高强度的工作和压力,乐于沟通,喜   欢,平凡而有竞争力的工作,在工作中充分体现自身的价值;

    6.良好的沟通协调能力和团队意识;


  • Web初级开发
    (应届生可投)

    任职要求:

    工作要求: 
    1、切图 
    2、会写静态页面 .
    3、熟练掌握js动态特效.
    4、熟练掌握js以及css框架 .



  • 课程顾问
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职资格:
    1.28岁以上,大专以上学历,计算机 或市场营销相关专业;
     2.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
     3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;

  • 网络编辑
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职资格:

    1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

    2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

    3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;

    4、18-26周岁,接受优秀应届毕业生。


  • java讲师
    (应届生可投)

    任职要求:

    技术要求:

    1、责任心强,对学生负责,这是最基本的要求!

    2、大学本科以上学历,计算机相关专业;

    3、一年以上Java一线开发经验,一年以上授课经验优先(条件特别优秀者可适当放宽条件);

    4、有系统底层开发经验者优先;在企业做到项目经理级别的优先考虑;

    5、表达能力良好、善于与人沟通;

    6、有过授课经验或多次做过企业客户技术培训者优先;

    7、技术要求:熟悉linux常用操作、熟悉数据结构与基础算法、熟悉Oracle、Mysql、熟悉Html、css、Javascript、熟悉Jsp servlet 相关技术、熟悉常用设计模式


  • java培训生
    (应届生可投)

    任职要求:

    1、大专及以上学历,理工科类专业优先。

    2、致力于向IT互联网行业发展,对开发、运维、管理、软件类产品运营感兴趣;

    3、可接受应2012-2018届毕业生,公司将给予广阔的发展空间;

    5、零基础者可提供岗前培训;

    6、培训结束保证高薪就业,有协议保障。

  • UI实习生
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职要求: 
    1.专业不限,大专及以上学历,优秀应届生优先考虑; 
    2.爱好设计,学习能力强,熟练使用常见设计工具软件; 
    3.服从上级安排,工作认真负责; 
    4.符合要求的应届生、往届生均可。

  • 技术支持专员
    (应届生可投)

    任职要求:

    任职要求:

    1、大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届毕业生;

    2、有较强的学习能力,理工类专业者优先;

    3、具备较强的逻辑思维能力;

    4、具有较强的抗压能力,性格开朗、工作细致,善于沟通,团队协作能力强。


  • 网络优化
    (应届生可投)

    任职要求:

    职位描述:
    1、大专以上学历,计算机类,市场营销类专业优先考虑;
    2、熟悉SEO,对关键词分析,网站诊断,网站优化,搜索引擎排名,关键词排名检测等这方面有经验的优先;
    3、熟悉SEM,了解口碑营销(百度知道,微博,微信等),扎实的文字功底;
    4、善于组织沟通,思维敏捷,逻辑清晰,锐意创新,具备较强的执行能力和商业敏感性;
    5、掌握网络营销合作的方法与思路,有网站运营经验的优先。

  • 文员
    (应届生可投)

    任职要求:

    1、大专及以上学历,专业不限。

    2、致力于向IT互联网行业发展,对开发、运维、管理、软件类产品运营感兴趣;

    3、可接受应2012-2018届毕业生,公司将给予广阔的发展空间;

    5、零基础者可提供岗前培训;

    6、培训结束保证高薪就业,有协议保障。


  • 软件测试
    (应届生可投)

    任职要求:

    1、了解编写软件测试计划及测试用例;
    2、负责软件的测试,配合领导提交测试结果报告书;
    3、提出产品进一步改进的建议,对测试结果跟踪并提出反馈意见。 

    4、有日语或英语基础优先,