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职业生涯发展阶段包括哪些?应该如何规划?

2017-9-11 9:09:07

       初入职场,如何做职业规划呢?怎么做才更加适合自己呢?本文分三步为你揭秘。


1选择:职业生涯的规划,第一步就是选择。



困难的不是你不知道如何去做,而是你不知道如何选择。超市里的牙膏,2.8元一支高露洁,8.2元3支中华,买哪个?

大家都会犹豫,但是反过来想想,其实不论是哪个,大家都买的起。

职业生涯的选择很重要,选择包括:行业选择与岗位选择。

行业选择:选择电子还是IT?不同的行业有不同的要求,选择一个好的行业,对个人的发展来说,是至关重要的。

岗位选择:选择了行业后选择何种岗位,计算机出身的是选择开发?销售?还是测试?

这里我没法给出具体的答案,毕竟我不是预测股票的大师,我只是给大家提个醒,在选择时不要只注重岗位而忽视行业的选择,也不要只注重行业选择而忽视岗位。
 




2提升:选择好道路后就慢慢提升自己吧!


跳槽是提升待遇的一种手段,但是在跳槽时大家也要注意是跨行业跳还是跨岗位跳?不同的跨度很有可能意味着你的经验的丢弃!

提升自己的能力我认为包括以下三种能力:

业务能力:与行业对应。这个行业的业务知识。包括产品的使用者、使用模式、关注点,甚至竞争对手的信息,行业发展的背景与前景。了解行业的相关信息,提升自己的业务能力,对于今后自己的发展会有着更深刻、理性的思考与规划,甚至重新界定自己的职业生涯规划。

技术能力:与岗位对应。如果你是一名开发人员,你写的代码的维护成本高不高?如果你是一名测试人员,你对产品的架构理解深不深,更具体的说,你能否为产品的尽快上市消除质量隐患?如何规划测试阶段更有效?利用何种测试工具更有效?

软技能:你写的文档别人看的明白么?你的沟通别人认同么?你对待BUG的处理方式是否更有效果?你是否是办公室中受欢迎的人物?

在这个阶段,提升自己的综合素质是最重要的,我希望大家不要只注重某一方面而影响了其他方面的提升。

机会来临时,你准备好了么? 


3影响力与机遇:不断的提升自己,需要不断的拓宽自己的眼界。


朋友圈:除了公司同事外,是否有其他同行业或者同岗位的朋友?或许,了解一下行业外、岗位外的信息有助于你更大的发展。

影响力:包括公司内的,公司外的。提升自己的能力,拓展自己的影响力,让大家认识你、明白你的重要性。要知道,你的地位、收入与发展,是与你的影响力成正比的。



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