“金九银十”已来临，IT行业风口程序员高薪会延续？

随着云计算、大数据以及人工智能等风口的到来，市场对IT人才求贤若渴，程序员炙手可热，薪资水涨船高。

进入数字经济时代，技术型人才在科技类公司的发展中具有举足轻重的地位，高技术水平的资深程序员更是“稀缺商品”。越来越多的创业公司感慨，程序员太“贵”养不起。相较其他行业，IT行业从业者的平均薪酬一直高居榜首，程序员身价也在节节攀升。

据南方日报记者在招聘网站中华英才网以广州地区输入“程序员”进行搜索，相关职位的最高工资高达25000元，而在另一家招聘应用招才猫上，月薪超过20000元的程序员岗位也是比比皆是。在业内人士看来，程序员月薪过万早已稀松平常，而高端的架构工程师、算法工程师、人工智能工程师的薪水更是让人咂舌。

据沪江《指南》显示，算法工程师的平均年薪在40万左右，人工智能开发工程师的平均年薪在50万左右，而资深的架构工程师平均年薪则高达60万。可见掌握高端技术的程序员在薪资方面拥有绝对的优势。

在高薪的诱惑之下，其他行业的各路人才也在试图向IT领域集中。业内人士分析，相较于其他一些需要从业资格证书和硬资质的行业，IT行业的入口相对宽松，这与IT行业注重实际运用能力有关，因此也给了更多非科班出身的人进入行业的机会。

关于这个问题，科技专栏作家luckystar曾在某社区网站回答：

资本家是最精明的人。老板不会平白无故给你发那么多钱，他给员工开这么多薪水，只有一个原因：这个员工能给他带来和薪水成正比的收入。

如果没有这些 programmer，估值 XXXX 万的网站和 App 做不出来，拿不到融资，更不要说做大做强跑到纳斯达克敲钟了。

供需关系决定价格。

因为自己做的是互联网招聘的事情，经常会有朋友问我求推荐程序员，「我们有一个很好的idea，估值 XXXX 万，万事俱备只差一个程序员了。」

TMT 融资环境这么热，去 IT 桔子和 36kr 上翻一下，每周都有那么多公司融到钱，这还不算那些没有曝光融资信息的。

最后，附送一个回答：

当每一个优秀的程序员的背后，都有十几个创始人追着用高薪资和股份期权求入伙的时候，工资会低么？

什么的程序员算优秀的程序员？

能满足需求，能出活，能给公司带来收益的，就是优秀程序员。市场是最好的试金石。